入社後の新人研修はもちろん、2・3年目研修、管理薬剤師研修など、さまざまな研修制度を準備。また、社内勉強会も随時開催し、あなたのスキルアップを手助けできる環境を整えています。

1.新人、2・3年目研修

入社してからはおおぞら薬局、またはどんぐり調剤薬局で半年の研修となります。 管理調剤師の基でまずは基本や、当社でのやり方を身につけていただきます。その後、8店舗の中でどこの店舗が良いかの希望を聞き、配属先が決定します。
2年目・3年目の社員にも必須研修を設け、仕事の中での不安点などを解消していただきます。

2.コース別研修

4年目以降の社員には、「キャリアコース 」と「スキルアップコース」の2つのコースが選ぶことができます。管理調剤師を目指したい方には「キャリアコース」、まだ不安があり自分の実力を伸ばしたいという方は「スキルアップコース」をお選びください。

3.管理薬剤師研修

管理薬剤師は医薬品のスキルや知識向上とは別に、従業員たちの管理も必要となります。人間関係の構築のためのコミュニケーション能力、信頼される人間性など薬局をまとめるマネージメントのスキルを身につけていただきます。